Segundo o levantamento, 54% dos diretores disseram que percebem repetidas vezes que os colaboradores vão com vestimentas inadequadas para o trabalho. Os dados ainda mostram que 22% dos executivos já viram os colegas malvestidos com muita frequência.
O estudo foi feito com 1.775 diretores de recursos humanos de 19 países - cem do Brasil. A média mundial para o mesmo questionamento foi de 9% para aqueles que responderam muito comum e 42% com certa constância.
Na opinião dos pesquisados, a falta de adequação das peças do guarda-roupa corporativo pode impactar o crescimento na carreira de acordo com a empresa. No Brasil, 22% dos participantes disseram que influencia bastante, enquanto 45% responderam que a escolha de roupas tem importância significante para uma promoção. Para 41%, a maneira de se vestir influencia pelo menos um pouco.
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